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# 互联网校招相关名词

## 内推

目的: 为了架起公司员工和求职者之间沟通的桥梁

对于求职者来说，内推的主要作用有以下几种

* 免简历筛选，直接进入笔试/面试
* 优先进行简历筛选
* 部门直推，对应部门的HR或者面试官会先看到你的简历，然后进行筛选

内推的简历没通过筛选，一般不会影响网申（自主在公司提供的非内推渠道投递）

大部分公司内推都是优先简历筛选或者免简历筛选

更多内容可阅读 [内推码泛滥？看完这篇才知道校招内推的正确姿势！](https://mp.weixin.qq.com/s/RWcVqvksjs5mCUyY-NYB7Q)

## hc

headcount的缩写，译为名额，也可理解为招人数量

每个部门名额hc数量有限的

一般hc申请是要走很长一段审批流程，通常会在最后一面（hr面时），判断你对公司的选择倾向，如果你表达出去的意愿很强，那么hr就会给你申请，最终结果就是通知你实习offer或者正式offer 审批下来了

当然当有人拒绝offer的时候，hc数量又会上升

所以**早面早上岸**，当hc很少的时候，对候选人的要求就会高一些

当你面完最后一面很久了offer还没下来，就有以下几种情况：

1. 已经提报，但审批非常慢（这个审批主要是核对整个面试环节的面试信息，学校信息，以及个人信息），一般进审批后是不会挂的
2. hc少，候选人众多，你被“泡在池子里”，面试官会对池子里的候选人进行排序筛选出更优秀的
3. 当某个部门hc已经招满，但仍有很多优秀的候选人，此时可能会将这些候选人推荐给其它还有hc的部门或者继续泡池子里，等待空余的hc出现

## 候选人

在完成一轮面试并通过后，你就成为了候选人，hr会为候选人安排下一轮面试或者通知最终结果

每一轮面试后一般都会留下多个候选人进行下一轮的面试，所以得清楚自己的优势在哪里，便于引导面试官的提问倾向于自己的擅长之处

## hr

human resource 的缩写 译为人力资源 主要指负责人力资源管理或人事管理的工作人员

hr的主要工作有

1. 简历筛选
2. 通知候选人结果
3. 通知候选人面试时间
4. 给候选人解答一些公司相关的疑问
5. 终面
6. 压薪资
7. 摸你底细
8. 了解你对公司的选择倾向
9. 向你传达公司的优惠福利政策

在整个简历投递到offer发放环节中主要会参与：

1. 简历筛选（基于一些硬性要求的内容进行简历筛选，所以不用担心说hr不懂技术把你简历筛掉了）
2. 终面：主要考查你对公司的选择倾向，其次是考查你的基本功（语言能力，沟通能力，表达能力，总结归纳能力，你的竞争力，价值观等）
3. 负责申请hc
4. 通知你面试结果与面试时间安排

## 白菜/SP/SSP

* 白菜： 普通offer
* SP: special offer 更高级的offer
* SSP： special special offer

这个可以简单的理解为**offer的三个等级**，与其直接相关的就是你的薪酬区间（主要针对正式offer，实习offer薪资都一样）

每个等级的hc数量也是有限制的，不可能所有hc都是SP/SSP

影响等级的主要因素就是面试官的面试评价，所以这个还是得靠自己本事

## OC

offer call 的缩写，可以认为是口头offer或者收到了终面面试通过的电话

一般是由hr终面后，给候选人一个面试通过的肯定答复

## BAT/TMD

一些公司的简写

* BAT： 百度，阿里，腾讯
* TMD:  头条(字节跳动)，美团，滴滴

## offer

全称offer letter，译为录用通知

## jd

通常会认为是 京东(JD) ,这个是误解，在很多语境中就解释不同

在这里主要指 **job description**，译为 岗位介绍，职位描述，岗位招聘要求等

## base

通常指不含任何绩效福利的基本工资(税前的月薪)

## package

意为总包，即年薪，包含福利，绩效奖金

## a薪资/argue

这里的的a 指 argue，译为争论

a薪资就是和hr讨价还价你的薪酬，hr会尽力的压低你的薪酬

主要发生阶段：

* 正式offer邮件下来前后
* hr问意向薪资时
* hr在oc时给你讲offer薪酬福利的时候，如果你觉得不满意可以提出你的期望价格或者其它福利

a薪资的前提：

* 一般需要SP或者SSP,a不动也不会导致offer被收回，所以不必担心，可大胆的争取自己的权益

## 签字费

正式入职后给予你的一次性补偿

某些岗位缺人，或者你很优秀时，为了提高公司offer在同行中的竞争力，hr会给予你一个base\*x月的**签字费**福利，来吸引你，增强你的选择意愿

即只要你以正式员工入职，那么就会给予你承诺的x月base的额外薪酬(一般是一次性的)

当然也可在argue时为自己争取这个签字费